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株式会社 日立アカデミー

多様性時代に必須のスキル!リモートワーク下のチームパフォーマンスを最大化する研修

多様性時代に必須のスキル!

リモートワーク下のチームパフォーマンスを最大化する研修

リモートワーク下の個人や組織の課題解決を支援!
リーダーのマネジメントスキル/リーダーシップ

対 象多様性が進み、これまでの画一的から個別のマネジメントへの変化の必要性を認識している方。

リーダーのマネジメントスキル/リーダーシップ

「マネジメント」について学べるコース

No コース 標準日数
1 コーチング基礎 -メンバーがコミットする目標設定編-(オンライン研修)(集合研修) 1日間
2 コーチング基礎 -目標達成を促すフォローアップ・フィードバック編-(オンライン研修)(集合研修) 1日間
3 成功するチームビルディング -自律チームを創る5つのフェーズ- 1.5日間
4 (PDU)コーチング実践‐部下のやる気と成長を促す‐ 1.5日間
5 (PDU)部下のパフォーマンスを高める1on1面談とフィードバック 1日間
6 部下のキャリア開発を支援するためのプロセスとフレーム
-メンバーの自己理解を促し、自律へのモチベーションを高める-
1.5日間
7 (PDU)周囲の能動性を発揮させるリーダシップ 2日間
メンバーの自律的な行動

対 象リモートワーク下でタスクや進捗管理を効果的に行い自己管理能力を高めたい方。

メンバーの自律的な行動

「リモートワーク下での自己管理能力」について学べるコース

No コース 標準日数
1 自律型人財に求められるフォロワーシップ‐相乗効果を発揮し、チームの成果を最大化する‐ 1日間
2 報連相のためのビジネスコミュニケーション基礎 1日間
3 ピーク・パフォーマンス‐集中力を上げ、仕事を主体的に捉え直す‐ 1日間
多様な意見を発信し受容するコミュニケーション

対 象多様な背景、多様な価値観のメンバーとのコミュニケーションに課題を感じている方。

多様な意見を発信し受容するコミュニケーション

「コミュニケーション」について学べるコース

No コース 標準日数
1 (PDU)自分を知り他者を知るコミュニケーションマネジメント‐ DiSCモデルによる‐ 2日間
2 隠れたニーズとホンネを引き出す傾聴・質問力トレーニング 2日間
3 成果を創り出す働きかけ力 -自分と相手の真のニーズを満たすコミュニケーション- 1.5日間
4 (PDU)アサーティブ・コミュニケーション ‐職場に活かせる建設的コミュニケーションスキルの向上‐ 1日間
5 (PDU)ファシリテーション研修‐成果を出す会議の進め方‐ 2日間
6 (PDU)ストラクチャード・コミュニケーション‐会議を空中戦にせず、図で共有する・伝える・理解する・考える‐ 0.5日間
7 (PDU)アサーティブ・マネジメント -建設的コミュニケーションによる部下指導- 2日間
多様性を活かしてイノベーションを促進する力

対 象多様なメンバーの力を活かし、イノベーションを促進したい方。

多様性を活かしてイノベーションを促進する力

「イノベーション」について学べるコース

No コース 標準日数
1 クリエイティブシンキング(集合研修)(オンライン研修) 1日間
2 イノベーティブ思考-事業創出プロセスを通じて学ぶ- 2日間
3 イノベーションプロセスを強化するシナリオプランニング 1日間
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