受講者数*1
年間のべ
*1:オーダー研修受講者数を除く
提供コース数
オーダー研修*2件数
年間
*2:お客さまのご都合やご要望に合わせて個別開催する研修
デジタル関連コース 受講者数*1
年間のべ
*1:オーダー研修受講者数を除く
デジタル関連コース
提供コース数
日立グループでの実績を生かし、情報通信、製造、金融、電力、鉄道、流通、官公庁・自治体など、さまざまな業種のお客さまにご利用いただいております。
提供コース数
デジタル関連コース
提供コース数
強み1
OT、IT、プロダクト・システムを最大限に生かして社会課題の解決に貢献する日立グループ。日立グループを対象とした幅広い育成実績と知見をもとに、当社は人財育成の面からデジタル時代のビジネスに貢献してまいります。
お客さまの幅広い育成課題に紐づく、体系化されたDX研修メニュー
今、あらゆる産業において、デジタルトランスフォーメーション(DX)の実現が、重点経営課題として議論されています。
日立グループもまた、デジタル事業をけん引する人財の育成を強化しており、スペシャリスト育成とベーシックな教育拡充の両輪で、施策を進めています。
OT、IT、プロダクト・システムを牽引する日立グループの、デジタル人財の育成に携わる当社は、その確かな実績と知見に基づき、お客さまの課題や社会課題を解決に導くための体系化された研修メニューをご提供しています。
日立のグローバルリーダー育成実績に基づく高品質なマネジメント研修
テクノロジーの進化やグローバル化の進展によりビジネスを取り巻く環境が激しく変化していく時代において、リーダーに求められる役割や能力もまた、変化しています。日立グループのコーポレートユニバーシティとしての顔を持つ当社は、ビジネス環境の変化と共に重要な経営課題を見据え、経営者や各職位のリーダーに必要なプログラムを、日立グループ内にグローバルに展開しています。
私たちの強みは、日立グループのリーダー育成で培った知見をもとに、リーダーに必要なマインドの醸成や知識・スキルを修得し、視野を広げ視座を高める経験ができる最適な機会を、お客さまにご提供できること。お客さまの事業を成長させる次世代のリーダー育成なら、日立アカデミーにお任せください。
強み2
「高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」というミッションのもと、当社では多彩なプロフェッショナルメンバーが協働しながら、お客さまの事業や課題、そして社会に貢献できるさまざまなサービスを提供しています。
多様な資格やスキルを生かすプロフェッショナル集団
高度な国家資格や最先端のベンダー資格の取得者が、人財育成事業における各カテゴリーのエキスパートとして、お客さまの事業や課題に寄り添いサポートします。
[保有資格例（一部抜粋）]
など、ほか多数
社外団体に参画し業界活動をリード
専門カテゴリーの関連団体など社外活動に参画することで、常に最新動向をキャッチし、業界活動をリードしています。
[参画する主な外部団体]
強み3
お客さまに確かな品質と安全、信頼をお届けするために、当社のサービスは、企画・開発・運営のフェーズにおいて、国内外の法令や基準を満たしています。
学習サービス事業者向け国際規格「ISO29993」の認証取得
大森キャンパスで開催する当社のオープン研修（日立講習会）*1は、学習サービス事業者向け国際規格「ISO29993」*2の認証を取得しています。ISO29993 が求めるPDCA（Plan-Do-Check-Action）サイクルによる品質マネジメントを充足することで、お客さまに高品質の研修サービスを提供します。
プライバシーマークの付与認定
当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会より個人情報の適切な取扱いを行う事業者に付与されるプライバシーマークの付与認定を受け、個人情報の取扱いについて適正な保護のための体制を整備しています。
*1 オープン研修（日立講習会）は、さまざまなカテゴリーで活躍される人財の育成をサポートするため、集合研修、オンライン研修およびeラーニングによる厳選されたコース群です。
*2 ISO29993は学習サービスを提供する事業者に対する基本的要求事項を定めた国際規格で、当該事業者が提供する学習サービスの品質レベルを保証するものです。
組織の人財育成を考えている方のためのサービスをご提供しています。
