社員を知る People

多様な分野で活躍する日立アカデミーの社員たちのインタビューを集めました。
社員の働く様子や業務内容についての理解を深めてみてください。

• 研修オペレーション職

  

  「人財育成」と「新しい技術」への
  前向きな興味。
  それさえあれば、どこまでも成長できる。
  
  矢部 弘美Yabe Hiromi
  研修オペレーション職
  水産学部｜2000年卒
• ビジネスパートナリング職

  

  未来を見据えて
  お客さまと共に人財育成の
  新しいかたちを創る。
  
  濱田 雅貴Hamada Masataka
  ビジネスパートナリング職
  環境情報学部｜2003年卒
• LTサービスエンジニア職

  

  さまざまな部署と
  コミュニケーションを取り
  研修開催を支えるテクノロジー面から
  人財育成をサポートする。
  
  濱田 真江Hamada Masae
  LTサービスエンジニア職
  教育学部｜2010年卒
• 研修開発・インストラクタ職

  

  受講者の学びの先を想像し、
  より洗練された人財育成を届ける。
  
  羽場崎 慧子Habazaki Keiko
  研修開発・インストラクタ職
  新領域創成科学研究科｜2011年修了
• コンテンツ開発技術職

  

  ユニバーサルデザインの
  コンテンツを開発し
  さまざまな立場の人に
  価値ある学習機会を。
  
  岸田 麻美Kishida Asami
  コンテンツ開発技術職
  総合情報学部｜2007年卒
• 研修開発・インストラクタ職

  

  日立製作所で経験した語学留学に
  感銘を受け、
  自ら人財育成の道へ。
  
  小幡 敬Obata Takashi
  研修開発・インストラクタ職
  事業構想学部｜2008年卒
• 研修開発・インストラクタ職

  

  ITと人財育成、自身の強みを掛け合わせ
  現代に必要とされる研修を開発したい。
  
  遠藤 絢子Endo Ayako
  研修開発・インストラクタ職
  学芸学部｜2015年卒
• 研修オペレーション職

  

  日立ならではの「ものづくり研修」を通じて、
  企業の人的資本経営をサポートしたい。
  
  井上 伸也Inoue Shinya
  研修オペレーション職
  社会科学部｜2005年卒
• グローバル研修開発担当職

  

  世界と渡り合える人財を育てて、
  日立を真のグローバル企業へ。
  
  謝 里珂Xie Like
  グローバル研修開発担当職
  MBA｜2018年卒
• 戦略企画職

  

  培ってきたデータ分析スキルで、
  日立グループの教育改革を推進する。
  
  柴辻 優樹Shibatsuji Yuki
  戦略企画職
  経済学部｜2020年修士課程修了
• ビジネスパートナリング職

  

  人財育成のエキスパートとして、
  お客さまの対等なパートナーでありたい。
  
  小林 祐貴Kobayashi Yuki
  ビジネスパートナリング職
  国際総合科学部｜2016年卒
• 研修オペレーション職

  

  受講者の目線に立った運営で、
  最善を尽くせる研修オペレーターに。
  
  川上 愛美Kawakami Manami
  研修オペレーション職
  経済学部｜2010年卒
• 研修開発・インストラクタ職

  

  未来をつくる、人と組織に伴走する。
  自己成長の機会にも恵まれた環境。
  
  市塲 大夢Ichiba Hiromu
  研修開発・インストラクタ職
  法学部｜2020年卒