これまでお世話になった学校の先生方からの影響に加え、母がずっと保育・教育関係の仕事をしていたことが、教育分野に興味を持ったきっかけです。幼い頃から母を見て育ち、また、お世話になった学校の先生との対話を通じて、いつしか学校教諭になることが夢になっていました。大学では、法律や政治経済について学びながら、社会科の教職課程も履修していました。社会人教育・企業内人財育成の業界に興味を持ったのは、日立アカデミーのインターンに参加したことがきっかけでした。

研修開発本部で、他本部と連携しながら顧客の課題や人財育成ニーズを収集したり、担当するデータサイエンス分野における最新動向をキャッチアップしたりしながら、研修体系の整備・見直し、研修の企画開発を推進しています。そして企画開発した研修を講師として実施することも私の仕事です。さまざまな研修に講師として登壇していますが、現在は主に、受講者のリアルな業務課題とデータに寄り添った実践型の分析研修や、社会課題を起点に日立のデジタルイノベーション事業を検討するワークショップなどを担当しています。研修実施後には顧客や関係者と振り返りを行い、研修内容のブラッシュアップや新たな企画開発につなげます。研修の企画・実施・改善を繰り返して、継続的な人財育成支援ができる体制をつくっていくのも私たちの大切なミッションです。