前職は大手学習塾で、公教育の教員研修を企画運営していました。塾で活用していた、教育者に必要なコミュニケーション技術や授業技術を学校教育にどう伝えていくかを、現場の課題をヒアリングし、内容の調整をして研修を企画運営していました。忙しく大変な毎日でしたがやりがいを感じて、私にとってキャリアのベースとなった経験です。受講者の先生から「受けてよかった」と言っていただけたこと、教育委員会や校長先生など教育者の皆さんが抱く課題や想いに触れられことは、私が人財育成に深く興味を持つきっかけになったのではないかと思います。

メインとなる研修運営の仕事では、委託元で企画された研修に対して事前準備や、研修当日の支援、事後対応と、研修運営に必要な一連の業務を行っています。研修が円滑に進むよう受講者や講師の方へのフォローや研修の準備をするのが主な仕事です。一言で準備といっても、当日のオペレーション対応では開始前のアナウンスや機材の接続サポート、司会進行から時間管理までやることはたくさんありますので、研修は常に準備万端で臨みます。時には現場ごとでの臨機応変な対応が求められることもあり、前職での経験もフル活用しながら、常に自分の対応次第で研修の良し悪しが変わってくるという責任感をもって、より良い研修オペレーターとして日々成長できるように努めています。