| コースコード | GBE028 |
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| コース概要 | このコースは、外国籍社員もしくは海外の方など異なる文化的背景を持つ方と仕事をする際に起こる異文化コミュニケーションシチュエーションを仮想的に体験するゲームです。あなたは主人公になってストーリーに沿ってロールプレーし、選択の場面が出てきた際、選択肢を選んでください。あなたの選択によってストーリー展開が変わっていきます。異文化コミュニケーションを疑似体験することによって、多様な背景・働き方の社員とコミュニケーションを図り、マネジメントをしていく上で求められるテクニックを学ぶことができます。ジョブ型雇用と日本型組織のメンバーシップ型雇用の特長や違いを学習することができます。 |
| 到達目標 | ・ゲームによる疑似体験をを通して学習することにより、異文化コミュニケーションスキルを、より実践的に、楽しく学習することができる。 ・ゲームの中の外国籍の方々のコメントから、現実ではなかなか遭遇することができない本音も知ることができ、より深く相手の考え方を理解することができる。 ・ジョブ型雇用に関するマインドを早期整えることができる。 |
| 対象者 | 外国籍社員、または海外の方など自分と異なる文化的背景（国籍・世代・性別など）を持つ方をマネージしている方、もしくは将来その予定がある方。ジョブ型雇用の特長や日本組織のメンバーシップ型雇用との違いを知りたい方にもお薦めです。 |
| 前提知識 | 特に必要としません。 |
| 内容 | 1．日本型組織の日常とは 2．ダイバーシティの種類 3．組織文化とコミュニケーション 4．多様な働き方 5．ジョブ型雇用の特長 6．日本人とのコミュニケーションで外国人の悩む 7．ダイバーシティマネジメント 8．変化に対応する組織 |
| 教材サンプル | |
| 標準学習時間 | 2 |
| 学習形態 | eラーニング |
| カテゴリー | グローバル |
| コースフロー | |
| 備考 | 【お申し込み前に必ずご確認ください】 ・開始日にかかわらず学習終了日は9月30日になります。 ・説明画面と合成音声による解説により学習をすすめるタイプのeラーニングです。（説明音声を字幕表示しますので、音声再生環境がなくても学習いただけます。） ・このコースは、ライトワークス社より提供いたします。 ・コース実施に必要となるご受講者の個人情報をライトワークス社へ提供いたします。 ・このコースは、インターネットによる研修のため、パソコンとWeb環境が必要です。 ・お申し込みの前に必ず学習利用環境をご確認ください。 なお、ご利用にあたっては、ご受講者とお申込責任者の方のE-Mailアドレスが必須となります。 |
| 受講料 | ¥24,200（税込） |
| 空席状況 |
 ：空席あり |
 ：残り４席以内 |
 ：満席 |
 ：受付終了 |
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| 研修会場 | 開催日程 | 日数 | お申し込み | 空席状況 | 臨時 |
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