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株式会社 日立アカデミー

どのような人財を育成することが課題ですか?

異文化理解力を高め、グローバル環境で柔軟に対応できる人財
No コースコード コース名 標準日数 概要
1 GBE032 <eラーニング>シミュレーションゲームで学ぶ異文化コミュニケーション(基礎編) 2時間 このコースは、外国籍社員もしくは海外の方など異なる文化的背景を持つ方と仕事をする際に起こる異文化コミュニケーションシチュエーションを仮想的に体験するゲームです。あなたは主人公になってストーリーに沿ってロールプレーし、選択の場面が出てきた際、選択肢を選んでください。あなたの選択によってストーリー展開が変わっていきます。異文化コミュニケーションを疑似体験することによって、異文化の中でよく遭遇する「違い」について理解し、対処法を学ぶことができます。
このコースは、株式会社ライトワークスより提供します。研修実施に必要となるご受講者の個人情報を株式会社ライトワークスへ提供いたします。
異文化の中でリーダーシップを発揮し、マネジメントできる人財
No コースコード コース名 標準日数 概要
1 GBE031 <eラーニング>シミュレーションゲームで学ぶ異文化コミュニケーション(マネジメント編) 2時間 このコースは、外国籍社員もしくは海外の方など異なる文化的背景を持つ方と仕事をする際に起こる異文化コミュニケーションシチュエーションを仮想的に体験するゲームです。あなたは主人公になってストーリーに沿ってロールプレーし、選択の場面が出てきた際、選択肢を選んでください。あなたの選択によってストーリー展開が変わっていきます。異文化コミュニケーションを疑似体験することによって、多様な背景・働き方の社員とコミュニケーションを図り、マネジメントをしていく上で求められるテクニックを学ぶことができます。ジョブ型雇用と日本型組織のメンバーシップ型雇用の特徴や違いを学習することができます。
このコースは、株式会社ライトワークスより提供します。研修実施に必要となるご受講者の個人情報を株式会社ライトワークスへ提供いたします。

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