グローバルビジネスの基本を理解し、多様な環境で円滑に業務を進められる人財

No	コースコード	コース名	標準日数	概要
1	GBE030	＜eラーニング＞（PDU）グローバルビジネスの基礎－ビジネスルールと多様性－（基本セット）	4時間	グローバル化モデルの７つの思考パターンを理解し、身につけるとともに、多様な人たちの心の構図を読み解く土台となる「文化の世界地図」、各国別の動機付け要因、反発要因に関する辞書を身につけます。このコースは、PMP®資格更新に必要なポイント（PDU：4ポイント）の取得が可能です。 このコースは、株式会社ライトワークスより提供します。研修実施に必要となるご受講者の個人情報を株式会社ライトワークスへ提供いたします。

異文化理解力を高め、グローバル環境で柔軟に対応できる人財

No	コースコード	コース名	標準日数	概要
1	GBE033	＜eラーニング＞多様性の理解（グローバルナビゲーター）A．アジア編	3時間	日本、中国、台湾、香港、韓国、フィリピン、ベトナム、シンガポール、タイ、ミャンマーの文化/思想/価値観/習慣等について学習します。 このコースは「（PDU）グローバルビジネスの基礎-ビジネスルールと多様性-（基本セット）」eラーニングコース（コースコード：GBE030）のオプションです。 このコースは、株式会社ライトワークスより提供します。研修実施に必要となるご受講者の個人情報を株式会社ライトワークスへ提供いたします。
2	GBE034	＜eラーニング＞多様性の理解（グローバルナビゲーター）B．ロシア、インド、イスラム編	3時間	ロシア、インド、インドネシア、マレーシア、ブルネイ、カザフスタン、パキスタン、サウジアラビア、UAEの文化/思想/価値観/習慣等について学習します。このコースは「（PDU）グローバルビジネスの基礎-ビジネスルールと多様性-（基本セット）」eラーニングコース（コースコード：GBE030）のオプションです。 このコースは、株式会社ライトワークスより提供します。研修実施に必要となるご受講者の個人情報を株式会社ライトワークスへ提供いたします。
3	GBE035	＜eラーニング＞多様性の理解（グローバルナビゲーター）C.ヨーロッパ編	3時間	ドイツ、スイス、フランス、イタリア、オーストリア、ポーランド、オランダ、スペイン、イギリスの文化/思想/価値観/習慣等について学習します。 このコースは「（PDU）グローバルビジネスの基礎-ビジネスルールと多様性-（基本セット）」eラーニングコース（コースコード：GBE030）のオプションです。 このコースは、株式会社ライトワークスより提供します。研修実施に必要となるご受講者の個人情報を株式会社ライトワークスへ提供いたします。
4	GBE036	＜eラーニング＞多様性の理解（グローバルナビゲーター）D.アメリカ、オセアニア編	3時間	カナダ、米国、アルゼンチン、ブラジル、メキシコ、オーストラリア、ニュージーランドの文化/思想/価値観/習慣等について学習します。 このコースは「（PDU）グローバルビジネスの基礎-ビジネスルールと多様性-（基本セット）」eラーニングコース（コースコード：GBE030）のオプションです。 このコースは、株式会社ライトワークスより提供します。研修実施に必要となるご受講者の個人情報を株式会社ライトワークスへ提供いたします。
5	GBE032	＜eラーニング＞シミュレーションゲームで学ぶ異文化コミュニケーション（基礎編）	2時間	このコースは、外国籍社員もしくは海外の方など異なる文化的背景を持つ方と仕事をする際に起こる異文化コミュニケーションシチュエーションを仮想的に体験するゲームです。あなたは主人公になってストーリーに沿ってロールプレーし、選択の場面が出てきた際、選択肢を選んでください。あなたの選択によってストーリー展開が変わっていきます。異文化コミュニケーションを疑似体験することによって、異文化の中でよく遭遇する「違い」について理解し、対処法を学ぶことができます。 このコースは、株式会社ライトワークスより提供します。研修実施に必要となるご受講者の個人情報を株式会社ライトワークスへ提供いたします。

異文化の中でリーダーシップを発揮し、マネジメントできる人財

No	コースコード	コース名	標準日数	概要
1	GBE031	＜eラーニング＞シミュレーションゲームで学ぶ異文化コミュニケーション（マネジメント編）	2時間	このコースは、外国籍社員もしくは海外の方など異なる文化的背景を持つ方と仕事をする際に起こる異文化コミュニケーションシチュエーションを仮想的に体験するゲームです。あなたは主人公になってストーリーに沿ってロールプレーし、選択の場面が出てきた際、選択肢を選んでください。あなたの選択によってストーリー展開が変わっていきます。異文化コミュニケーションを疑似体験することによって、多様な背景・働き方の社員とコミュニケーションを図り、マネジメントをしていく上で求められるテクニックを学ぶことができます。ジョブ型雇用と日本型組織のメンバーシップ型雇用の特徴や違いを学習することができます。 このコースは、株式会社ライトワークスより提供します。研修実施に必要となるご受講者の個人情報を株式会社ライトワークスへ提供いたします。

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