＜eラーニング＞リーダシップの原理・原則| コースコード | HSE128 |
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| ITスキル標準 職種／レベル |
職種不問 |
| コース概要 | リーダシップの原理・原則を理解し、状況に合致した行動のノウハウを得ることができます。 |
| 到達目標 | ・多様性に富む組織の中で、リーダシップを自分なりに高められる。 ・リーダとして部下/上司との関係の中で適切な組織行動を取れる。 ・部下および自分自身が如何にして成長していくかのポイントを理解できる。 |
| 対象者 | ・リーダシップの原理・原則を理解したい方。 ・リーダまたは、これからリーダになる方。 |
| 前提知識 | 特に必要としません。 |
| 内容 | 1．世の中の変化と一人ひとりがめざすべきものを理解し、自分の行動を振り返る 2．人を動かすために身につけるべき事柄 3．主要なリーダシップ理論の変遷と背景 4．自分を成長させ、他人を伸ばす方法を理解し、自分の行動を振り返る |
| 教材サンプル | |
| 標準学習時間 | |
| 学習形態 | eラーニング |
| カテゴリー | |
| コースフロー | |
| 備考 | ・学習終了日は3月31日になります。 ・説明の画面と説明テキストで学習するタイプのコースです。（音声の再生環境がなくても学習できます。） ・このコースは、インターネットによる研修のため、パソコンとWeb環境が必要です。 ・お申し込みの前に必ず学習利用環境、お申込方法をご確認ください。なお、ご利用にあたっては、ご受講者とお申込責任者の方のE-Mailアドレスが必須となります。 |
| 受講料 | ¥11,000（税込） |
| 空席状況 |
 ：空席あり |
 ：残り４席以内 |
 ：満席 |
 ：受付終了 |
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| 研修会場 | 開催日程 | 日数 | お申し込み | 空席状況 | 臨時 |
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