日立アカデミーでは、多様な人財が活躍できる組織づくりを推進されている企業の皆さまに向けて、コミュニケーション特性の理解・相互尊重の促進、現場で起きている課題とその解決策のヒントをまとめたホワイトペーパーを公開しました！
本ホワイトペーパーでは、日立グループ各社でのDiSC®活用事例を活用した研修事例をもとに、
・ 相手の価値観・思考特性を踏まえた「対話」の進め方
・ 信頼関係構築に向けた上司部下の関わり方
・ 健全な議論を生むチームづくりのポイント
をわかりやすくご紹介しています。
多様な人財が活躍する組織づくりに関心をお持ちの方は、ぜひご一読ください。
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