このたび、ご縁をいただき、日本経済新聞社様（以下、日経様）との共催で「生成AI時代の人材育成と業務変革」をテーマにしたセミナーを開催することになりました。
本講座のきっかけは、日経様による「日立製作所のGenAIアンバサダーの取り組み」への取材です。取材を通じて見えてきたのは、生成AI導入の成否を分けるのは技術そのものではなく、「人と組織の変革」であるという事実でした。
＜取材記事＞
もちろん当社にも「生成AIの業務活用」「AIエージェント作成」などに関する研修のご相談を最近数多くいただいています。しかし、そこで私たちが強く感じるのは、生成AI時代に必要なのは"AIを使える人"を増やすことだけではないということです。
かつてPCが一人一台配付され始めた時代には、OA化推進リーダーが流行しました。しかし現在の状況は本質的に異なります。
生成AIが普及する時代に求められるのは、「この仕事は本当に今のやり方でよいのか」「AIを前提に業務をどう変えるべきか」を考え、周囲を巻き込みながら変革を推進できる人材です。つまり、"AIに詳しい人"ではなく、"仕事ができる人"をリーダーにしていくことが重要なのです。
本講座では、その考え方や実践事例、組織への定着方法について、現場目線でお伝えします。生成AIを単なる流行で終わらせず、競争力向上につなげたい方には特におすすめです。
なお、7月19日（日）までのお申し込みで受講料が30％OFFとなる早期割引が適用されます。ぜひこの機会をご活用ください。
このような方におすすめです
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