新卒者採用募集

朝礼時に上司と１日の予定を共有し、自分自身のタスクとスケジュールを確認します。
メールはお客様毎にフォルダ管理を徹底し、お客様からのメールは見逃さないように工夫しています。

顧客のニーズにかなう研修を提供できるよう、内容等について、研修部門と打合せを行います。
他部門と連携を強めておくことで、滞りなく研修が提供できるよう工夫しています。

営業という仕事柄、外食が多いです。
社内にいる際は、同じ部署の先輩方と社員食堂を利用したり、同期と楽しくランチをすることもあります。

まず、顧客の要望をうかがい、メニューを組み立てます。時には研修だけではなく、人財育成についての全般的なご相談を受けることもあります。
ご相談内容に応じて、顧客と一緒に社内の人財育成プログラムを一から作り上げていくこともあります。私は型にはまった提案ではなく、顧客の要望に合わせた柔軟な提案ができるように心がけています。

首都圏内数か所にある日立グループの社員が利用できるサテライトオフィスにて業務をすることもあります。
事務所に戻る移動時間を削減でき、事務所とほぼ同じ環境で仕事ができるので、効率よく働くことができます。
翌日のアポイントに向けて、御見積書など契約書類の作成を行います。時間によっては、サテライトオフィスからそのまま帰宅することもあります。

営業担当者間では、営業支援（SFA）ツールを使って、営業プロセス管理および情報共有をしています。
他にも過去のデータから分析を行うことで、営業戦略の立案に役立てています。

外出中に届いたメールの確認や、明日のスケジュールの確認と準備を行い、退社します。