新卒者採用募集

朝は時間に余裕を持って出社するようにしています。
出勤途中でコーヒーを買って、事務所で飲みながら過ごすのが日課です。

勤務開始時間の8:50 から朝礼があります。
私の場合は、自分も上司も研修実施のために顧客先にいることが多いため、2人とも自席にいる日には朝礼の時間を有効活用して、Face to Faceのコミュニケーションの時間にしています。

コース開発に必要な技術について、インターネットや本を利用して調査します。
IT技術は進歩のスピードが非常に速いので、日々の技術調査が欠かせません。

研修で利用するテキストや演習題材を作成します。
新規に研修を考えることもあれば、既存の研修で古くなった内容を刷新することもあります。

事務所の近くには飲食店が多くあり、チームの人と食事に行くこともあります。

研修で利用するPC の動作確認を行います。
IT系のほとんどの研修では、実際にPC を操作する演習があります。PCのセッティングは、これまでのノウハウを駆使して、効率よく行っています。

翌日に研修がある日は、研修の準備を行います。
教える内容はもちろん、演習時に起きがちなトラブルを想定して、対処法も確認します。また、最近ではiPadから閲覧する電子テキストも導入しているので、その準備も併せて行います。

研修がある日は残業をすることが多いので、その分研修のない日は定時で帰り、メリハリをつけています。