お客さまのご要望に基づき、日立講習会のコースをベースにコース内容・実施期間・実施場所などをカスタマイズのうえご提供いたします。
各社の課題に基づく人財育成、新入社員研修、階層別研修などにご活用いただいております。
人財育成に関するお困りごとについてはぜひお気軽にご相談ください。
新入社員研修
当社がご提供する新入社員研修とは、各社1名より参加可能な合同新入社員研修です。
【自律型人財の育成】をコンセプトとし、職場での業務をイメージした"実践型課題"を繰り返し行うことで、"自らの力で業務を実行できる"人財を育てます。
当社では、お客さまがお持ちのテキストや動画を活用して、より学習効果の高いeラーニングコンテンツを開発します。
また、開発したコンテンツを納品するだけでなく、オーサリング技術の研修やコンテンツ開発用テンプレートの提供などの支援サービスもご用意しています。
研修・人財育成に関するお問い合わせやご相談についてお気軽にお問い合わせください。
追って、担当からご連絡をいたします。
