応募方法

• 直接応募される場合には、下記内容を記載・添付いただき、
  当社採用窓口アドレス（ ）宛てメールにてお問い合わせください。
  郵送でのご応募は受け付けておりません。

  

  志望職種・業務内容をメール本文に記入

  志望職種・業務内容に応じて、該当する部門へ最新の募集状況を確認します。

  ※研修企画・開発・登壇職を志望される場合、担当いただける分野（ビジネススキルやDXなど）についても記載してください。 ※具体的な求人広告をご覧になっている場合は、どの求人案件への応募か記載してください。

  

  職種紹介ページ

  

  履歴書・職務経歴書の添付

  履歴書・職務経歴書をご自身でご用意いただき、同メールに添付してください。

  

  採用選考における個人情報取り扱いに関する同意書の添付

  以下ファイルをダウンロードし、応募規約をご確認いただき、署名・捺印の上同メールに添付してください。

  

  ダウンロード(pdf)　

  

  担当者からの返信をお待ちください

選考フロー

　応募　

「募集職種/エントリー」からご希望の職種を1つ選択し、エントリーしてください。

※一度に複数職種へのご応募はご遠慮ください。

書類選考

書類選考を行います。
結果は合否に関わらず、通知いたします。結果連絡まで1～2週間程度要します。

一次面接

一次面接を行います。
実施形式は原則オンラインです。結果連絡まで、1～2週間程度要します。

最終面接

最終面接を行います。
実施形式は対面もしくはオンラインです。結果連絡まで、1～2週間程度要します。

　内定　

採用内定の方について、採用条件を提示します。