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戦略企画職
日立アカデミーの価値を向上させる
戦略の策定・実行
仕事内容
Work
経営・事業・機能戦略の策定
戦略担当チームで、日立アカデミーの経営・事業・機能戦略の策定をします。具体的には以下を主導しながら実行します。
・外部環境分析に必要な調査の計画と実行
・ビジネスモデルや構成要素の分析
・社内データによる事業・財務ポートフォリオのAsIs分析
新事業立ち上げと新分野開拓
現在取り組んでいる事業分野だけでなく、会社の成長に向けて新規チャレンジが必要な分野を見極め、開拓します。
時代に合わせた社内変革活動の推進
日立アカデミー社内の変革活動の推進活動や、実行にあたっての分析サポートを行います。社内変革活動は主に、以下のような項目があります。トレンドに合わせ、会社の価値を向上させるための変革活動を主導します。
・学習経験価値最大化
・グローバル拡大
・社内DX
この職種で身に付くスキル
Skills you will get
データ分析スキル
課題発見力・解決力
部署を越えた関係者との調整/交渉スキル
戦略的思考力
1週間の業務スケジュール例
Weekly Schedule
戦略企画職の
1週間のスケジュール例
この職種の先輩インタビュー
培ってきたデータ分析スキルで、
日立グループの教育改革を推進する。
柴辻 優樹
Shibatsuji Yuki
経済学部|2020年修士課程修了
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プロジェクトメンバーMTG・
社内データ分析
社内データを活用することで解決したい課題や効率化したいことなどを各本部のメンバーにヒアリングし、実現方法を議論しながら検討していきます。事前に分析のプロトタイプを作成し、その内容をもとに議論することも多いです。その際は事前に社内データを収集し、分析案を作成するところまで行います。
データを活用した施策準備
今までの施策内容を整理・分析し、次の方針を考えます。以前実行した施策の効果がどれくらいだったのか、改善できるポイントはどこかを検討します。データの仕様が曖昧な場合は調査し、実際に分析に使えるものか確認することもあります。