ページの本文へ
Region / Language
Japan(Japanese)
Global(English)
お問い合わせ
検索
検索
株式会社 日立アカデミー
サービス
サービストップ
オープン研修(日立講習会)
オーダー研修(個別開催)
人財育成コンサルティング
ナレッジマネジメント支援
研修運営
研修会場
資料ダウンロード
はじめての方へ
選ばれる理由
ご利用ガイド
Q&A
ニュースリリース・メディア掲載情報
会社情報
会社情報トップ
ごあいさつ
会社概要
所在地
沿革・歴史
自社の取り組み
健康経営への取り組み
CSRへの取り組み
採用情報
採用情報トップ
ニュースリリース・メディア掲載情報
会社情報
採用情報
サービス
研修会場
資料ダウンロード
はじめての方へ
選ばれる理由
サイトトップ
職種紹介一覧
LTサービスエンジニア職
CONTENTS
新卒採用エントリー
経験者採用情報
トップページ
採用サイトトップ
会社を知る
3分でわかる日立アカデミー
会社概要
仕事を知る
職種一覧
研修開発・インストラクタ職
研修オペレーション職
ビジネスパートナリング職
戦略企画職
グローバル研修開発担当職
LTサービスエンジニア職
コンテンツ開発技術職
社員を知る
社員インタビュー 一覧
働く環境を知る
オフィスツアー
福利厚生
キャリア・人財育成制度
採用情報
求める人物像
よくある質問
新卒採用情報
経験者採用情報
経験者採用応募ページ
LTサービスエンジニア職
新しいIT技術を用いた研修方式のトライアル・
ITインフラの整備や管理を行う
仕事内容
Work
ラーニングテクノロジーを活用した
新しい研修サービスや
提供方式の
試行・適用
受講者の学習体験をよりよいものにするため、テクノロジーを活用した学習支援ツールを調査・試行し、研修に適用させています。
適用ツールの例:
Web会議ツール、ホワイトボードツール、3DCG など
研修クラウドの運用計画・管理
「より学びやすい研修」を提供し続けられるよう、導入したクラウドサービスの運用管理をしています。また、エンハンス情報をキャッチアップし、既に提供している研修サービスをよりよいものに改善します。
研修機器の導入および
運用計画・管理
機器トラブルやネットワークエラーを回避し、
安定した研修開催を実現できるよう、研修用のPC機器やネットワーク機器などの研修提供基盤を構築、整備しています。
この職種で身に付くスキル
Skills you will get
ITの専門知識
関係者との調整力
プロジェクトマネジメント力
1週間の業務スケジュール例
Weekly Schedule
LTサービスエンジニア職の
1週間のスケジュール例
この職種の先輩インタビュー
さまざまな部署と
コミュニケーションを取り
研修開催を支えるテクノロジー面から
人財育成をサポートする。
濱田 真江
Hamada Masae
教育学部|2010年卒
職種一覧へ戻る
PC貸し出し対応
研修で使用するPCなどの貸し出し対応を行います。また、トラブルが起こった際には交換対応を行います。
新ツール説明会
新ツール・サービスを導入する際、実際に使用する研修部門の社員向けに、使用方法や運用方式の説明会を行います。
この説明会の事前準備としては、ツール調査、機能調査、部門間調整、運用設計ならびにドキュメント作成などの業務があります。
実施報告書・提案資料の作成
研修を実施して終わりではなく、実施時の様子や受講後のアンケート結果をもとに報告書を作成し、顧客と振り返りを行います。
報告結果やお客さまのご意見・ご要望から、次の育成施策の検討や研修サービスの提案をビジネスパートナリング職の社員と一緒に行っています。
新規のお客さまの場合も、人財課題やニーズのヒアリングの段階からビジネスパートナリング職の社員と一緒に入って顧客と会話し、ニーズにマッチする研修サービスの提案をすることもあります。