最近の新入社員は「Z世代」・「デジタルネイティブ」と呼ばれ、多様性を重視し、承認欲求が強いなどと言われ、今までの育成・指導方法を見直す必要があります。
当社では、最近の新入社員の特性を理解し、今まで培ったノウハウ及び実績を基に育成・運用法方法を検討した「新入社員合同研修」を提供しています。
複数の企業を一堂に集め、東京、名古屋、大阪の3会場では集合形式の研修をメインに実施し、会場にお越しいただくことが難しい企業様にはオンラインクラスもご用意しており、場所を問わずご受講いただけます。
また、参加企業はIT業界だけでなく、金融業、製造業、流通業、医薬業など、さまざまな業種であり、配属先もIT部門に限らず、多様な職種の方々にご参加いただいております。
本セミナーでは、当社の新入社員合同研修のコンセプトや各地区の新入社員研修の特徴をご紹介します。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
タイトル | 【無償】多様性を重視するZ世代の育成!日立アカデミーが贈る新入社員研修サービス【オンラインセミナー】 |
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主催 | 株式会社 日立アカデミー |
開催日 | 2024年9月11日(水)14:00~15:00 |
開催場所 | オンライン(Cisco Webex) |
定 員 | 200名 ※事前登録制 応募多数の場合は先着順とさせていただきます。 |
内 容 | ・2025年度新入社員合同研修のご紹介 ・2025年度各地区新入社員合同研修のご紹介 ・2025年度オンライン新入社員合同研修のご紹介 ・お申込みについて ・質疑応答 |
※参加URLは参加登録を頂いた方に、開催日の前日までにご案内いたします。
※当日はWebexを使用して、配信いたします。
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