日刊工業新聞に、日立製作所における従業員へのリスキリング支援施策について、当社の取り組みが掲載されました

日立製作所が推進する「ジョブ型人財マネジメントへの転換」における、従業員の自律的な学び・リスキルを支援する施策ついて、当社の取り組みが紹介されました。

■ 2022年4月7日　日刊工業新聞

『日立、ＡＩでリスキル支援　最適な"教材"自動提示　下期に基盤構築』日刊工業新聞 電子版 (nikkan.co.jp)

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