日立製作所、日立グループ各社に提供する当社の「リモート環境におけるマネジメント研修」に関する記事が、各種メディアに掲載されました

日立グループは、新常態(ニューノーマル)における新たな働き方の実現に向け、ハンコレス/ペーパーレス・オフィス改革を推進しています。その一環として、当社の「リモート環境におけるマネジメント研修」に関する記事が、各種メディアに掲載されました。
本研修は、リモート環境下での日常マネジメントに必要なスキルや知識などをオンラインで学び、上司部下の相互コミュニケーションの活発化やオンライン会議の効果的な運用などを支援するものです。日立製作所の管理職8,000人を含む日立グループ各社に対し、10月より提供を開始しています。
詳細は、株式会社 日立製作所のニュースリリースをご覧ください。

■ 日本経済新聞

• 2020年10月27日　日本経済新聞 朝刊1面「春秋」欄(日本経済新聞社サイト)
• 2020年10月27日　日本経済新聞 朝刊17面「日立、社内の押印全廃 　来年度、社外向けも電子申請へ」(日本経済新聞社サイト)
• 2020年10月26日　日経電子版 「日立、21年度中に社内押印廃止へ　在宅勤務に対応」(日本経済新聞社サイト)

■ 毎日新聞

• 2020年10月27日　毎日新聞 朝刊7面「日立、押印業務全廃へ　決裁、約5億枚を電子化」(毎日新聞社サイト)

■ 電気新聞

• 2020年10月27日　電気新聞 4面「日立がペーパーレス化を推進／在宅勤務活用へ脱はんこ」

■ Impress Watch

• 2020年10月27日　Impress Watch「日立、社内の押印業務を全面廃止。ハンコレス・ペーパーレス推進」(Impress社サイト)

■ ITmedia News

• 2020年10月26日　ITmedia News「日立、社内での押印を廃止　21年度めど　紙は5億枚削減へ」(ITmedia社サイト)

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