2019年04月24日企業からのお知らせ
当社は、厚生労働省より、「次世代育成支援対策推進法（次世代法）」に基づき、従業員の子育て支援を積極的に推進している企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得しました。
本マークは、次代の社会を担う子どもたちの健全な育成環境の整備を目的とした「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画を策定・達成し、厚生労働省からの認可を受けた企業に与えられるものです。2017年3月30日の次世代育成支援対策推進法の省令改正・交付に伴い、同年4月1日からは、より高い新認定基準を満たした企業が認定の対象になります。
当社は、出産・育児に関する各種制度の啓発や、ワークライフバランスに対するマネジメント層への意識醸成、ライフサイクルに合わせて柔軟な働き方を選択できる、在宅勤務やサテライト勤務などの労働環境の整備・活用を推進し、新基準に基づき認可を受けました。
当社は引き続き、ダイバーシティならびにワークライフ・バランスの推進に向け、さまざまな取り組みを積極的に推進してまいります。
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