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日立アカデミーには多様な職種があります。
それぞれの仕事内容や求められる役割、身につくスキルを紹介します。
研修の企画開発から講師登壇まで
幅広く人財育成を行う
研修開発・インストラクタ職
講師と受講者の双方をサポートし、
学びやすい研修環境を整える
研修オペレーション職
人財開発・組織力強化提案を通じた
日立グループ・顧客の戦略実現パートナー
ビジネスパートナリング職
各研修部門に横断的に働きかけ、戦略の策定・実行により、
各研修部門に横断的に働きかけ、
戦略の策定・実行により、
日立アカデミーの価値を向上させる
戦略企画職
日立のビジネスをグローバルに
リードできる人財を育成する
グローバル研修開発担当職
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トライアル・ITインフラの整備や管理を行う
LTサービスエンジニア職
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デジタルコンテンツを設計・開発する
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